[孙家正]:各位委员：现在开会。 [08:59]

[孙家正]:今天大会的执行主席是廖晖、阿不来提·阿不都热西提、张梅颖、孙家正、李金华、郑万通、万钢、陈宗兴。出席今天大会的有中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志，以及中共中央、国务院有关部门的负责同志，让我们表示热烈欢迎。 [09:00]

[孙家正]:今天上午会议的议程是继续进行大会发言。会议将有16名委员作大会发言。首先请张世平委员发言。高金榜委员准备。 [09:00]

[张世平]:主席，各位副主席，我代表全国总工会的发言，我的发言题目是：坚持社会公平正义 保障职工收入分配权益。 [09:01]

[张世平]:合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，也是广大劳动群众平等参与社会分配权益的基本保障。随着国民经济快速发展，我国职工总体收入水平不断提高，但忽视、侵害职工收入分配权益的现象依然严重。去年全总就此专项调研，了解到： [09:01]

[张世平]:一是低收入职工比例大，主要集中在一线和农民工群体。调查显示，被调查职工月均工资2152元，为全国城镇在岗职工月均工资88%。其中低于此标准的占67.2%；低于标准50%、每月只拿1000元左右的占17.3%；低于最低工资标准、每月只拿几百元的占4.8%。据国家统计局调查，2008年全国城镇私营企业职工月均工资1423元，其中尤以农民工居多。 [09:02]

[张世平]:二是收入分配差距过大，呈现利益群体分化态势。2008年20个行业门类收入差距为4.77倍，有的高达10倍。据上市公司年报分析，208家国企高管与一线职工的收入差距，从2006年6.72倍扩至2008年17.95倍。在一般企业中，干部与普通职工、城镇工与农民工、正式工与劳务派遣工之间，也存在明显不合理收入差距，特别是劳务派遣工，工资收入仅为同岗位正式工的一半左右。 [09:02]

[张世平]:三是侵犯劳动报酬权益问题突出，劳动争议案增多。2009年有14.4%的职工被拖欠工资，比2007年高10.3个百分点。近60.2%的职工有超时劳动现象，其中劳动密集型、私营企业人均周工作51.8和53.16小时。37.6%的职工领不到或未能足额领到加班费。2009年1—9月因收入分配引发劳动争议案51.9万件，占全部劳动争议案36.4%，1月份引发群体事件1150余起，涉及职工14万人，金额10.5亿元。 [09:03]