昨日下午，在广东省居民用电试行阶梯电价听证会上，现场“硝烟滚滚”，不少代表炮轰电网公司“一边享受垄断带来的高利润高福利，一边以电价太低为名要求涨价”。一名广州的消费者代表当场向广东电网提出上述质疑，“我想问一下广东电网，今年涨价弥补了成本亏损，如果下一年成本继续上升，是不是还要涨？你们有没有考虑过从内部节约成本？”对面的广东电网代表面露难堪。（5月17日 第一财经日报）

在各地图谋通过阶梯电价达到涨价目的的同时，电企员工超高的工资，丰厚的福利待遇又一次成为公众关注并讨伐的话题。今天看到广东电网员工月平均工7418元的新闻，觉得之前电企抄表工“月入上万”的传闻并不太离谱。

在市场经济条件下，员工工资高，一般都是因为企业效益好，员工贡献大。但反观国有电企，却发现与这一市场规律相悖逆。现在各地政府和电企想推行阶梯电价，一个重要原因，是想通过此举提升电价，减少和弥补电企的亏损。这也就是意味着，现在电企效益并不好，按照正常思维来说，企业没效益，员工的待遇就不会太好。但恰恰相反，电企一边喊着赔钱，图谋涨价减亏，一边员工拿着比一般城镇职工高两倍的工资，这让人一时搞不明白，电企是真穷还是装穷。

前几日，山东魏桥集团自备电厂电价比国家电网低1/3的新闻曾引发关注，这让人们从一个侧面看到，国有电厂的电价并不低。电价不低，还亏损，即便如国家发改委价格司有关负责人士所言，是因为电网企业需要承担社会责任。但问题是，作为企业，哪个不需要承担相应的社会责任？电网顶着国有的帽子，不但责无旁贷，更要起到模范带头作用。事实证明，民营企业在履行社会责任上并不比国有企业差。

若论优势和支持，国有电企比民营电企不知道要强多少倍。没有政策支持的民营电企不但能生产低价电，还能盈利，有垄断身份加持的国有电企不但电价高，还亏本，究其原因可能更多要归于经营思路，管理水平，成本控制等“纯企业经营”范畴了。作为国企，本就人员臃肿，而且还要拿着高薪，享受着高福利，内部成本支出如此巨大，煤炭价格等上涨又抬升了生产成本，国有电企想不亏损确实很难。

企业亏损，不想着减少人员，压缩成本，内部挖潜，而光想着如何涨价，把成本转嫁到消费者头上。作为国企，其社会责任感何在？提价难道就是在履行社会责任？国企经常抱怨自己受到误解，形象遭到抹黑。但自己守着垄断自肥，还叫穷“逼宫”涨价，社会形象想高又如何高的起来。

国有电企电价高，别拿履行社会责任说事。想涨价，也别拿亏损当理由。消费者不是忽悠大的，对垄断国企得便宜卖乖的伎俩看的门清。国有电企在对消费者挥动“涨价刀”之前，还是先给自己动下刀，砍下不合理的福利待遇，在拿社会职责说事的时候，先顾及一下自己的社会形象吧。否则，什么阶梯电价，说的再天花乱坠，也让人感觉是蹬鼻子上脸，难获公众的支持。